Новости

Лесной или торфяной пожар, как правило, - дело рук человека. В редких случаях такие пожары происходят из-за удара молнии или самовозгорания торфяника.
Став свидетелем такого происшествия, первым делом четко оцените обстановку:
Сразу же сообщите о произошедшем в службу спасения по телефону 101 или 112. Главная задача – не дать пожару набрать силу и распространиться. Для этого следует потушить огонь, тщательно осмотреть место и убедиться, что не осталось очагов горения. При тушении огня в лесу самым распространенным способом является захлестывание огня на кромке пожара. Для захлестывания используются зеленые ветви, также можно забрасывать кромку пожара грунтом.
Не стоит даром тратить время на уже прилично разыгравшийся огонь – в этом случае поспешите за помощью. Покидая место пожара, идите навстречу ветру, перпендикулярно кромке пожара, по просекам, дорогам, полянам, берегам ручьев и рек. При сильном задымлении, если у вас есть такая возможность, прикройте рот и нос мокрой тряпкой.
Во время тушения необходимо соблюдать правила безопасности и помнить, что при верховых лесных пожарах, когда горят кроны деревьев, убежищем могут служить берега водоемов, крупные поляны, лиственный лес без хвойного подроста. Не следует искать убежище на дорогах и просеках, окруженных хвойным лесом, особенно молодняком с низко опущенными кронами, а также в логах, поросших лесом. Горение дерева на открытых участках всегда очень сильное. В сухую погоду и при ветре горящие сучья, листья, угли переносятся на десятки метров. При обнаружении торфяного пожара учитывайте, что в зоне горения могут образовываться глубокие прогары, поэтому передвигаться следует осторожно, предварительно проверив палкой глубину выгоревшего слоя.
Согласно кодексу об административных правонарушениях   за нарушение требований пожарной безопасности в лесах и на торфяниках либо нарушение запрета на их посещение (если принято данное решение) предусмотрена ответственность в виде штрафа в размере до 12 базовых величин. Аналогичное нарушение, повлекшее уничтожение или повреждение леса либо торфяников, влечет наложение штрафа в размере до 30 базовых величин.

50% от общего числа погибших на пожарах — люди старше 60 лет. К сожалению, в силу своих возрастных и физических особенностей риск оказаться в центре огненной стихии у них гораздо выше, чем у представителей других категорий.
В рамках проводимой Министерством по чрезвычайным ситуациям пиар-кампании «Безопасная старость», спасатели напоминают, что сейчас - самое время заняться ремонтом отопительных печей.
За отопительный период различные источники тепла требуется тщательно проверить на целостность и исправность. Напоминаю, что необходимо сделать для безопасной эксплуатации печного отопления: печи и дымоходы необходимо очистить от сажи, при необходимости отремонтировать и побелить дымоходы в пределах чердачного помещения, заделать выявленные трещины; пол из горючего материала перед топочным отверстием должен быть защищен негорючим листовым или плитным материалом. Запрещается применять для розжига печей горючие и легковоспламеняющиеся жидкости (за исключением специальной жидкости для розжига). Важно не допускать и перекала печи, для этого рекомендуется топить печь два-три раза в день и не более чем по полтора часа. Не оставлять топящиеся печи без присмотра. За два часа до отхода ко сну топка печи должна быть прекращена - это предотвратит риск отравления угарным газом. Выполнение данных мер пожарной безопасности сохранит жизнь Вам и Вашим близким!

8 июля 2022 года в г.п. Бешенковичи на городском стадионе прошла малая спартакиада среди работников райисполкомов и государственных служащих, посвящённая Году исторической памяти. В соревнованиях приняли участие команды Бешенковичского районного исполнительного комитета, Шумилинского районного исполнительного комитета, Сенненского районного исполнительного комитета и команда Главного управления статистики Витебской области. В программе спортивно-массового мероприятия было четыре вида: легкая атлетика, настольный теннис, волейбол и дартс. В общекомандном первенстве 1 место заняла команда Главного управления статистики Витебской области, 2 место заняла команда Шумилинского райисолкома, 3 место за командой Бешенковичского районного исполнительного комитета. Все призёры и победители соревнований были награждены грамотами от ФСК "Двина", а так же медалями и кубками, приобретенными на спонсорские средства РО РОО "белая Русь".

1 июля в д. Боровцы Бешенковичского района прошёл туристический слёт с участием посетителей отделения социальной адаптации и реабилитации и отделения дневного пребывания для людей с инвалидностью государственного учреждения «Территориальный центр социального обслуживания населения Бешенковичского района». Спортивные состязания были организованны ФСК «Двина» совместно со специалистами ТЦСОН Бешеноквичского района.

03.07.2022 г. на городском стадионе состоялся физкультурно - спортивный праздник, посвященный дню Независимости Республики Беларусь прошли соревнования по дартсу, армрестлингу, шахматам, гиревому спорту, футболу, мини - футболу, волейболу среди женщин, пляжному волейболу. В турнире по шахматам 1 место занял Овчинников Артем, 2 место у Галыни Петра, 3 место занял Деревяшкин Виталий. В гиревом спорте первым стал Ясинский Андрей, вторым был Кузьминич Андрей, третье место у Воронько Алексея. В дартсе 1 место у Журко Владимира, 2 место у Унукович Галины, 3 место занял Журавлев Дмитрий. В соревнованиях по армрестлингу 1 место у Адамовича Сергея, 2 место у Кузьминича Андрея, 3 место занял Песецкий Виктор. В женском волейболе сильнейшей команда "Метиор", в пляжном волейболе 1 место заняли Каравач Максим и Колков Виктор. Футболе команда Бешенковичского района победила команду ФСК "Двина". Все победители и призеры были награждены грамотами и медалями от ФСК "Двина."

МЧС запускает новую информационную кампанию «Безопасная старость»
50% от общего числа погибших на пожарах — люди старше 60 лет. К сожалению, в силу своих возрастных и физических особенностей риск оказаться в центре огненной стихии у них гораздо выше, чем у представителей других категорий.
Причины пожаров в домах пенсионеров банальны: неосторожное обращение с огнем, эксплуатация неисправных электроприборов или печного отопления, оставленная без присмотра пища на плите. Потеря бдительности, снижение остроты зрения, слуха, проблемы с памятью – те факторы, которые могут сыграть фатальную роль. Самостоятельно починить печь, электропроводку или установить пожарный извещатель – все эти мероприятия не под силу пожилому человеку.
Кажется, в такой ситуации на авансцену должны выходить повзрослевшие дети, которые могут исправить ситуацию. Но реальность оказывается очень печальной: в суете дней они забывают о престарелых родителях или не считают своим долгом обеспечить им полноценную и безопасную старость, уверяя себя, что с ними точно ничего плохого не случится. А что говорить о пожилых родственниках, которые для многих не так близки, как мама и папа, но при этом также нуждающихся в помощи?..
Чтобы обратить внимание людей на существующую проблему и напомнить о необходимости контроля за состоянием пожарной безопасности в домах престарелых близких, Центром исследований в области безопасности жизнедеятельности и взаимодействия с общественностью НИИ ПБиЧС разработана новая информационная кампания «Безопасная старость», которая стартует по всей стране 1 ноября.
В ее основе лежат очень реалистичные образы, которые моментально переносят целевую аудиторию в атмосферу отдыха у бабушки с дедушкой за городом – теплые носки, парное молоко, румяные пирожки. Но в этом антураже есть и «ложка дегтя» – демонстрация примеров нарушения правил безопасности, которые в домах пенсионеров чаще всего приводят к непоправимому. Кажется, на этом концепция кампании исчерпана – показать, что ценно и что требует внимания. Но не все так просто. В числе главных героев кампании мы не видим самих пенсионеров – на первом плане в ней находится работник МЧС. Именно в этом и кроется главная идея: за, казалось бы, некоторой комичностью картинки – спасатель, заменивший в кадре предполагаемую всеми старушку, – прячется очень важный посыл, который и раскрывается в емких слоганах. «Мы не сможем угостить Вас парным молоком вместо Вашей бабушки!», «Мы не сможем испечь пирожки вместо Вашей бабушки!», «Мы не сможем связать носки вместо Вашей бабушки!» – эти фразы в полной мере показывают, что стоит на кону, если продолжить безразлично относиться к состоянию безопасности в домах близких пожилого возраста. Именно такой тандем – емкие и цепляющие слоганы и нестандартные образы – является наиболее действенным и эффективным способом «задержать» внимание целевой аудитории на поднятой проблеме и, апеллируя к теплым воспоминаниям и чувствам, призвать ее действовать, опираясь на конкретные примеры.
Эфир телеканалов республиканского и регионального уровней пополнится видеороликами, а радиостанции включат в ротацию тематическую аудиорекламу.
Таким образом, спасатели охватят максимальный объем целевой аудитории и постараются достучаться до каждого, кто еще не задумался о важности внимания к созданию безопасных условий проживания для престарелых родственников.
Не оставайтесь в стороне и вы: присоединяйтесь к кампании и обеспечьте безопасную и счастливую старость своим близким.

Районный турслет, посвященный Году исторической памяти, собрал в окрестностях д. Боровцы более сотни любителей активного отдыха. Семь команд из организаций и предприятий района в течении трех дней боролись за победы как в различных конкурсах и состязаниях, так и общекомандном зачёте. В турслёте принимали участие: Улльский лицей имени Л.М. Доватора, ГУО "СШ №2 г.п. Бешенковичи имени М.Н. Ткаченко", Бешенковичский райисполком, отдел по образованию Бешенковичского района, сборная команда ГУ "Центр по обеспечению деятельности бюджетных организаций" и Белтелеком, "АСБ-Агро Новатор", ГЛХУ "Бешенковичский лесхоз".

Районный турслет, проходивший с 23 по 26 июня 2022 года в окрестностях д. Боровцы, собрал семь команд из организаций и предприятий района, которые в течении трех дней боролись за победы как в различных конкурсах и состязаниях, так и общекомандном зачёте.

Так, в конкурсе художественной самодеятельности первое место заняла сборная команда "Центра по обеспечению деятельности бюджетных организаций Бешенковичского района" и Белтелеком. В технике пешеходного туризма, дартсе, триатлоне лучшими оказались представители команды "АСБ-Агро Новатор". В волейбольном состязании сильнейшими оказались игроки команды отдела по образованию. Первое место в соревновании по перетягиванию каната и конкурсе кулинаров заняла команда Улльского лицея имени Л.М. Доватора. Шуточная полоса препятствий быстрее всех была пройдена представителями ГУО "СШ №2 г.п. Бешенковичи имени М.Н. Ткаченко", также они заняли первое место в конкурсе туристского быта.

По итогам каждого конкурса командам начислялись баллы, согласно занятому месту. В конце туристического слета судьи подвели итоговые результы общекомандного зачёта: первое место заняла команда "АСБ-Агро Новатор", второе место заняли представители Улльского лицея имени Л.М. Доватора, а тройку призёров замкнули участники команды "СШ № 2 г.п. Бешенковичи имени М.Н. Ткаченко". Все победители турслёта были награждены грамотами, медалями и кубками от Бешенковичского районного объединения профсоюзов и Бешенковичской районной организации "Белая Русь".

В рамках недели молодёжи с 20 по 26 июня на базе ФОК "Верховье" был проведён товарищеский турнир по настольному теннису. Так же, был проведён турнир по пляжному волейболу.

О нормах законодательства при трудоустройстве несовершеннолетних.
Заключение трудового договора.
Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими 16 лет (ст.21 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК)).
С лицом, достигшим 14 лет, трудовой договор может быть заключен лишь с письменного согласия одного из родителей (усыновителя, попечителя) (ст.21ТК). Такое согласие может быть выражено путем подачи на имя нанимателя отдельного письменного заявления.
Нотариального заверения согласия на трудоустройство несовершеннолетнего законодательством не предусмотрено.
Примерная форма трудового договора установлена постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 27.12.1999 № 155.
Обратите внимание!
После заключения трудового договора несовершеннолетний работник должен быть ознакомлен под подпись с правилами внутреннего трудового распорядка, инструкцией по охране труда, должностной (рабочей) инструкцией, коллективным договором, положением об оплате труда и другими локальными правовыми актами, действующими у нанимателя.
Трудовые договоры, заключенные с лицами моложе 14 лет, а также с лицом, достигшим 14 лет, но без письменного согласия одного из родителей (усыновителя, попечителя), признаются недействительными (ст.22 ТК).
Прием на работу несовершеннолетних на условиях совместительства не допускается (ст.348 ТК).
При заключении трудового договора с несовершеннолетними наниматель не вправе устанавливать им предварительное испытание (ст.28ТК).
При приеме на работу наниматель обязан потребовать от работника документы, необходимые для заключения трудового договора (ст.54 ТК). Перечень данных документов содержится в ст.26 ТК.
Прием на работу без указанных документов не допускается (ст.26 ТК).
Вместе с тем у несовершеннолетних работников, трудоустраивающихся на работу впервые, как правило, не имеется трудовой книжки, страхового свидетельства государственного социального страхования, а также документа об образовании. Отсутствие перечисленных документов не является препятствием для их трудоустройства.
Достаточно распространенной является ситуация, когда трудовые книжки на несовершеннолетних работников не заводятся ввиду непродолжительного периода их трудоустройства.
Вместе с тем трудовые книжки заполняются нанимателем (за исключением нанимателя – физического лица) на всех работников, работающих свыше 5 дней, в том числе поступающих на работу впервые, если работа у данного нанимателя является для работника основной (п.4 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16.06.2014 № 40 (далее – Инструкция № 40)).
Таким образом, прием работника на работу даже на непродолжительный срок, превышающий 5 дней, не освобождает нанимателя от обязанности завести и заполнить на него трудовую книжку.
Исключение из указанного правила предусмотрено лишь для нанимателей, являющихся индивидуальными предпринимателями.
Все лица моложе 18 лет принимаются на работу лишь после предварительного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения 18 лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру (ст.275 ТК).
Работы, поручаемые несовершеннолетним.
Труд, выполняемый несовершеннолетними в возрасте от 14 до 16 лет, должен относиться к категории легкого и не причинять вреда их здоровью и развитию (ст. 272 ТК).
При определении категорий работ, которые планируется поручить несовершеннолетнему, нанимателю следует руководствоваться перечнем легких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет, установленным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15.10.2010 № 144.
Обратите внимание!
Приведенный перечень является исчерпывающим! Это означает, что привлекать несовершеннолетних в возрасте от 14 до 16 лет к выполнению не включенных в него работ не допускается.
При трудоустройстве лиц в возрасте от 16 до 18 лет следует учитывать, что запрещается применение труда лиц моложе 18 лет на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных и горных работах (ст.274 ТК).
При приеме на работу лиц указанной категории необходимо руководствоваться списком работ, на которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет, установленным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27.06.2013 № 67.
Помимо перечисленных требований при поручении работы несовершеннолетнему наниматель должен учитывать также предельные нормы подъема и перемещения несовершеннолетними тяжестей вручную, установленные постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 13.10.2010 № 134.
Продолжительности рабочего дня несовершеннолетних.
При определении режима рабочего времени несовершеннолетних работников следует учесть, что в отношении данной категории лиц предусмотрена сокращенная норма продолжительности рабочего времени:
для работников в возрасте от 14 до 16 лет – не более 23 ч. в неделю;
для работников в возрасте от 16 до 18 лет – не более 35 ч. в неделю (ст.114 ТК).
При этом продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:
для работников в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет – 4 часа 36 минут, от шестнадцати до восемнадцати лет – 7 часов;
для учащихся, получающих общее среднее, профессионально-техническое образование, специальное образование на уровне общего среднего образования, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет – 2 часа 18 минут, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет – 3 часа 30 минут (ст.115ТК).
Привлечение несовершеннолетних к ночным и сверхурочным работам, работам в государственные праздники, праздничные и выходные дни.
Запрещается привлекать работников моложе 18 лет к ночным и сверхурочным работам, работам в государственные праздники, праздничные и выходные дни, если иное не установлено ТК (ст.276 ТК).
Работники моложе 18 лет не допускаются к работе в ночное время (с 22 до 6 часов), даже если оно приходится на часть рабочего дня или смены, а также к сверхурочным работам, работам в государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими, в выходные дни, если иное не установлено ТК (ст.117, 120, 276 ТК).
Кроме того, несовершеннолетним не устанавливается ненормированный рабочий день (постановление Совета Министров Республики Беларусь от 10.12.2007 №1695).
Установление норм выработки несовершеннолетним.
В силу физиологических особенностей несовершеннолетние не способны выполнять работу наравне со взрослыми работниками.
С учетом этого для работников моложе 18 лет нормы выработки устанавливаются исходя из норм выработки для взрослых работников пропорционально сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренного законодательством для данной категории работников (ст.278 ТК).
Оплаты труда несовершеннолетним.
При оплате труда несовершеннолетних должны учитываться особенности, предусмотренные ст.279 ТК.
Оплата труда работников моложе 18 лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы производится в таком же размере, как оплата труда работников соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы.
Труд работников моложе 18 лет, допущенных к сдельным работам, оплачивается по сдельным расценкам, установленным для взрослых работников, с доплатой по тарифной ставке (тарифному окладу), окладу за время, на которое продолжительность их ежедневной работы сокращается по сравнению с продолжительностью ежедневной работы взрослых работников.
Оплата труда учащихся, получающих общее среднее образование, специальное образование на уровне общего среднего образования, профессионально-техническое и среднее специальное образование, работающих в свободное от учебы время, производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. Нанимателями могут устанавливаться учащимся доплаты к заработной плате.
Продолжительность трудового отпуска несовершеннолетних работников.
Продолжительность трудового отпуска несовершеннолетних составляет 30 календарных дней (постановление Совета Министров Республики Беларусь от 24.01.2008 № 100).
По общему правилу за первый рабочий год трудовые отпуска (основной и дополнительный) предоставляются работникам не ранее чем через шесть месяцев работы у нанимателя. Однако на некоторые категории работников данное условие не распространяется.
Так, по желанию несовершеннолетних работников наниматель обязан предоставить им трудовой отпуск до истечения шести месяцев работы в первом рабочем году (ст. 166 ТК).
Кроме того, планирование в графике трудовых отпусков, предоставление трудовых отпусков работникам моложе 18 лет производится в летнее или по их желанию в любое другое удобное время года (ст.168 и 277 ТК).
Трудовые отпуска работников моложе 18 лет предоставляются им ежегодно в течение рабочего года, то есть не допускается перенос отпуска (его части) на следующий рабочий год (ст. 170 ТК), и могут быть ими использованы только в натуре, то есть не могут быть заменены денежной компенсацией (ст. 161 ТК).
Отзыв из трудового отпуска работников данной возрастной категории так же недопустим (ст.174 ТК).
ТК содержит некоторые гарантии в части материальной ответственности несовершеннолетних работников.
Наниматель не вправе заключить с работниками моложе 18 лет письменные договоры о полной материальной ответственности (ст.405 ТК).
В соответствии с разъяснениями, содержащимися в постановлении Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 26.03.2002 № 2 ”О применении судами законодательства о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный нанимателю при исполнении трудовых обязанностей“ применительно к п.п. 1 и 2, а также к ч.ч. 1 и 2 п.3 ст.25 Гражданского кодекса Республики Беларусь, учитывая положения ст.273 ТК, материальную ответственность в размере, установленном ТК за ущерб, причиненный нанимателю несовершеннолетним в возрасте от 14 до 16 лет, несет сам несовершеннолетний, а лицо, давшее письменное согласие на заключение трудового договора, – субсидиарную ответственность. Несовершеннолетние, достигшие 16 лет, такую ответственность несут самостоятельно. Несовершеннолетние не несут материальной ответственности по основанию, предусмотренному п. 1 ст.404 ТК, поскольку письменные договоры о полной материальной ответственности могут быть заключены нанимателем с работниками, достигшими 18 лет (ч.1 ст.405 ТК).
Расторжения трудового договора с несовершеннолетними.
Законодательство содержит ряд гарантий при расторжении трудовых договоров с работниками моложе 18 лет (ст.282 ТК).
Так, увольнение по некоторым основаниям допустимо только с согласия районной (городской) комиссии по делам несовершеннолетних.
К таким основаниям относятся:
ликвидация организации, прекращение деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, прекращение деятельности индивидуального предпринимателя, сокращение численности или штата работников;
несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы;
несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, препятствующей продолжению данной работы;
неявка на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности (не считая отпуска по беременности и родам), если законодательством не установлен более длительный срок сохранения места работы (должности) при определенном заболевании. За работниками, утратившими трудоспособность в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, место работы (должность) сохраняется до восстановления трудоспособности или установления инвалидности.
При увольнении по основаниям, предусмотренным п.п. 4, 5, 7-9 ст. 42 и п.п. 2 и 3 ст.44 ТК увольнение несовершеннолетних возможно после предварительного, не менее чем за две недели, уведомления районной (городской) комиссии по делам несовершеннолетних, если иное неустановленно ТК.

Грозовой период на территории Беларуси каждый год проходит в разное время, однако в целом, он начинается со второй половины апреля и заканчивается в начале октября. Ежегодно молнии наносят ущерб хозяйствам и жилым постройкам. Они могут вызвать пожар, взрыв, разрушение, а порой травмирование и гибель людей. В 2021 году в Докшицком районе от удара молнии произошли 2 пожара.

ЗАДУМАЙТЕСЬ! Только за минувшую неделю утонуло 29 человек. Статистика очень печальная.
А чтобы избежать беды, нужно быть бдительными и соблюдать правила безопасного поведения на воде.

С 7 по 10 июня 2022 года на городском стадионе в г.п. Бешенковичи физкультурно-спортивный клуб "Двина" принимал выполнение нормативов у работников трудовых коллективов Бешенковичского района в рамках государственного физкультурно-оздоровительного комплекса Республики Беларусь. Ответственно к мероприятию отнеслись руководители следующих организаций Бешенковичского района: управление по труду, занятости и социальной защите населения, ГУ "Территориальный центр социального обслуживания населения", отдел внутренних дел, УЗ "Бешенковичская ЦРБ", ГЛХУ "Бешенковичский лесхоз", государственное учреждение «Центр по обеспечению деятельности бюджетных организаций», Бешенковичский район газоснабжения. Нормативы государственного физкультурно-оздоровительного комплекса Республики Беларусь выполнили следующие работники трудовых коллективов Бешенковичского района: Петухов Вячеслав Анатольевич (Бешенковичский РИК), Телепнев Антон Вячеславович (Бешенковичский лесхоз), Мурашевич Вячеслав Александрович (Бешенковичский РГС), Коваленко Денис Иванович (Бешенковичский РОВД), Москаленко Кристина Сергеевна (Бешенковичский лесхоз), Любочко Елизавета Ростиславовна (Бешенковичский ТЦСОН), Романов Анатолий Анатольевич (Бешенковичский РОВД), Мамойко Александр Сергеевич (Бешенковичский РОВД), Ворошко Мария Александровна (УЗ "Бешенковичская ЦРБ"), Камоско Вячеслав Васильевич (Бешенковичский РГС), Бобоедов Игорь Валерьевич (Центр по обеспечению деятельности бюджетных организаций), Щербатюк Екатерина Петровна (Центр по обеспечению деятельности бюджетных организаций), Лисичёнок Сергей Петрович (Центр по обеспечению деятельности бюджетных организаций), Старушенко Мария Евгеньевна (Центр по обеспечению деятельности бюджетных организаций), Керемша Роман Владимирович (Центр по обеспечению деятельности бюджетных организаций), Карпеко Надежда Викторовна (Бешенковичский ТЦСОН), Новик Олег Григорьевич (управление по труду, занятости и социальной защите населения), Тихоненко Петр Петрович (управление по труду, занятости и социальной защите населения). Все указанные участники, выполнившие нормативы будут награждены нагрудными знаками "Физкультурник Беларуси" соответствующих степеней.

С 27 мая по 29 мая 2022 года в д. Озерки Поставского района состоялась областная спартакиада среди сельских жителей "Сельские игры- 2022". Соревнования проводились по следующим видам спорта: мини-футбол, волейбол, стритбол, настольный теннис, полоса препятствий, гиревой спорт, стрельба из пневматической винтовки, конкурс "Визитная карточка", конкурс походных блюд. Команда Бешенковичского района заняла 14-е место из 19 команд, принимавших участие в соревнованиях.

24 мая 2022 года в г. Ушачи прошли областные зональные соревнования по футболу "Кожаный мяч". Команда Бешенковичского района была представлена мальчиками, 2012-2013 годов рождения. В соревнованиях принимали участие: Надежко Михаил, Старушенко Тимофей, Кузьминич Владислав, Зубец Андрей, Купрацевич Арсений, Санько Тимофей, Чучков Павел, Ясинский Юлиан, Кузьминич Матвей, Романов Алексей, Бурмак Алексей, Машковский Егор, Ерашов Матвей. Наши ребята заняли 2-е место.

13 мая 2022 года по маршруту: Бешенковичи - д. Ржавка - д. Стародворцы - д. Семенцово - д. Санники - Бешенковичи состоялся велопробег "Велокар - 2022". В данном мероприятии принимали участие учащиеся ГУО "СШ №2 г.п. Бешенковичи", а также работники ФСК "Двина" и других организаций Бешенковичского района. Велопробег был приурочен к Году исторической памяти, поэтому по указанному маршруту посещались памятные места времен Великой Отечественной Войны.

Каникулы без дыма и огня проведут школьники. Помогать им в этом будут спасатели
Три месяца лета на территории Витебской области будет проходить республиканская акция «Каникулы без дыма и огня». Этот период – наиболее пристальный для спасателей, ведь зачастую дети остаются без надзора взрослых. А потому, кроме отдыха и приключений детей могут ожидать различные опасности. Не омрачить трагическими событиями летние каникулы – задача взрослых. Помогать в этом будут на протяжении всех летних месяцев спасатели, как всегда через множество полезных обучающих мероприятий.
Цель акции – предупреждение возникновения пожаров по причине детской шалости с огнем, гибели и травматизма детей. Она будет проходить с первого и до последнего дня лета в оздоровительных и пришкольных лагерях, на открытых площадках. Основной аудиторией станут школьники разных возрастов.
Для работы с детьми спасатели будут использовать различные формы работы, максимально современные, увлекательные и в то же время полезные мероприятия.
Ребят из пришкольных лагерей пригласят экскурсии в центры безопасности области и в пожарные части, где они познакомятся с буднями спасателей, а также поучаствуют в игре «Школа юных спасателей». Не обойдется без полюбившихся спортивных мероприятий, таких как «Спортландия безопасности», и интеллектуальных квизов и квестов.
Кроме того, в рамках акции будет проводиться обучение работников детских оздоровительных и пришкольных лагерей, в т.ч. дежурного персонала правилам пожарной безопасности.
Традиционно на помощь работникам МЧС в обеспечении безопасного детского отдыха придут юные спасатели, представители Белорусского добровольного пожарного общества, ОСВОД, отдела по образованию, культуры и т.д.
Такие мероприятия необходимы для того, чтобы с одной стороны неоднократно обращать внимание взрослых на уязвимость и незащищенность детей, а с другой – обучать ребят правилам безопасности. Совместные усилия спасателей, педагогов и родителей помогут ребятам провести каникулы безопасно, наполнить летние дни яркими событиями, в которых не будет места чрезвычайным ситуациям.

По состоянию на 30 мая 2022 года в результате закрытия верхних дыхательных путей водой (асфиксии) погибло 97 человек, из них 5 несовершеннолетних. Спасено 103 человека, из них 14 детей.

ДЕТИ БЕЗ ПРИСМОТРА У ВОДЫ
Особый акцент хочется сделать на безопасности подростков у водоёмов. Они порой ведут себя слишком беспечно, самоуверенно, бегают и балуются у воды, не чувствуя никакой опасности. Родители должны понимать, что, сколько бы не было лет ребенку, будь он дошкольником или учащимся, он не должен находиться у воды без присмотра взрослых. И именно родители обязаны поговорить с детьми обо всем, что может произойти, предупредить об опасности и объяснить последствия.
Еще раз акцентируем внимание на том, что самое главное, о чем должны помнить родители – дети не должны находиться у воды без присмотра. Это правило, которому все взрослые обязаны неукоснительно следовать. К сожалению, зачастую на воде тонут малолетние дети, оставленные без присмотра взрослых:
Опасность, в особенности для маленького ребенка, представляют не только крупные водоёмы, но и декоративные пруды, и даже ёмкости с водой. Только родители, которые знают о возможных опасностях и воспринимают их всерьез, какими бы редкими и невероятными они не казались, смогут уберечь своего ребёнка от беды. Находясь с детьми у воды, бдительность нельзя терять ни на минуту:

Важно! Правила для родителей:
- не упускайте из виду детей, играющих у водоёмов. Лучше всего, если ребёнок будет играть на воде со взрослыми - только так можно полностью быть уверенными в его безопасности. Если вы не участвуете в играх, следите, чтобы ребёнок был в пределах вашей видимости.
- не отпускайте ребёнка на пляж одного;
- не упускайте его из виду, когда он плавает (не стоит полагаться на то, что ребёнок уже большой и отлично плавает);
- выбирайте оборудованный пляж, ведь там дежурят спасатели.

Уважаемые родители! Лето замечательное время для отдыха, позитивных эмоций, ярких впечатлений. Но это и самый травмоопасный период для детей. Поэтому сделайте все, чтобы уберечь своего ребенка от неприятностей. Постарайтесь максимально обезопасить ваш отдых, будьте рядом со своими детьми и берегите их.

КУПАНИЕ В НЕТРЕЗВОМ СОСТОЯНИИ
К основным причинам неудачного, а порой печального отдыха можно отнести беспечность граждан, нарушение правил поведения на воде. В большинстве случаев ЧП происходят во время распития спиртных напитков, при заплыве в нетрезвом состоянии, купании в запрещенных местах, где нет спасательных станций. Употребление алкоголя и отдых у воды часто становятся причиной гибели людей. В прошлом году открытие купального сезона не для всех было удачным:

Важно! Нетрезвый человек не в состоянии адекватно оценивать ситуацию и может совершать поступки, которые никогда бы не совершил в трезвом виде!
Запрещается:
- купаться в водоемах в состоянии алкогольного опьянения. Алкоголь дополнительно расширяет сосуды, и после погружения в холодную воду наступает резкий спазм. В условиях открытого водоема это может стоить жизни.

РЫБАЛКА — ПРЕКРАСНЫЙ ВИД АКТИВНОГО ОТДЫХА Далеко не все задумываются о том, что на рыбалке человека с удочкой подстерегают разного рода опасности. А между тем любой водоём, даже давно знакомый, является местом определенного риска:

Правила безопасной рыбалки:
- перед уходом на рыбалку обязательно сообщите о месте промысла родным и близким, а также уточните время возвращения;
- не стоит употреблять алкоголь, он замедляет реакцию, расслабляет внимание, притупляет чувство реальной опасности;
- возьмите с собой аптечку, фонарик, карту местности, средства оповещения о своем местонахождении;
- перед началом рыбалки необходимо осмотреть место ловли - на обрывистых и подмытых берегах рек будьте особенно осторожными;
- во избежание несчастных случаев лучше рыбачить, не отходя далеко от берега;
- при ловле с лодки рыбакам не стоит забывать о наличии на борту средств спасения и сигнализации.

КАТАНИЕ НА ПЛАВСРЕДСТВАХ
Многие граждане имеют в личном пользовании различные плавсредства (лодки, гидроциклы, катеры и др.), остальные пользуются взятыми на прокат. В любом случае любителям водных прогулок необходимо помнить, что катание на любых плавсредствах требует строгого соблюдения правил безопасности при их эксплуатации, нарушение которых может повлечь за собой непоправимые последствия:

Важно! Все находящиеся на плавсредстве должны надевать спасательные жилеты.
Запрещается:
- превышать установленное количество людей на борту;
- управлять плавсредсвами в состоянии алкогольного опьянения;
- управляющему плавсредством заходить за обозначенные буйками акватории, отведенные для купания;
- прыгать в воду с лодки;
- сидеть на бортах, переходить с места на место и пересаживаться на другие катера, лодки;
- выходить на воду на плавсредствах, совершенно для этого не приспособленных;
- близко подплывать к плавсредствам, вблизи них возникают водовороты, волны и течения: плывущего может затянуть под них.

ПОПЫТКИ ПЕРЕПЛЫТЬ ВОДОЁМ
Осторожность на воде - это, прежде всего, необходимость. Люди (даже хорошо умеющие плавать) заплывают на глубину, а вернуться на берег уже не могут. Некоторые устраивают соревнования по преодолению препятствий. Но силы может рассчитать далеко не каждый:

Запрещается:
- заплывать за ограничительные знаки и удаляться от берега во время купания на значительные расстояния, а также без острой необходимости (спасение людей) переплывать водоем.

ПЛАВАНИЕ И НЫРЯНИЕ В НЕЗНАКОМЫХ, НЕОБОРУДОВАННЫХ МЕСТАХ
Многие отдыхающие любят нырять в воду с высоты. Смертельно опасно для жизни прыгать в воду в неизвестных местах. Здесь можно удариться головой о грунт, сломать шейные позвонки, потерять сознание и погибнуть. Не менее опасно также нырять в воду с мостов, плотов, пристаней, дамб и других сооружений. Под водой могут быть сваи, камни и т.п.

Важно! Купайтесь только на оборудованных пляжах в зоне, огороженной буйками или поплавками.
Запрещается:
- прыгать или нырять в незнакомых местах: с мостов, причалов, пристаней и др.

НАДУВНЫЕ МАТРАСЫ, КАМЕРЫ и др.
Очень часто при отдыхе на воде люди используют различные надувные предметы. Плавание на них опасно, а для человека, не умеющего плавать, часто заканчивается трагически. Надувные камеры, матрасы очень лёгкие, даже слабого ветра и течения достаточно, чтобы отнести их на большие расстояния. Стоит отвлечься на несколько минут – и берег оказывается вне пределов досягаемости. Матрас может захлестнуть волной, он может выскользнуть из-под пловца и накрыть его с головой. К тому же любой надувной предмет может иметь скрытый дефект, который не всегда удаётся обнаружить своевременно: из него может выйти воздух и он потеряет плавучесть в любой момент.

Важно! Любые подручные надувные средства, могут выскользнуть из рук, сдуться по какой-либо причине, и человек окажется в воде.
Запрещается:
- использовать для плавания надувные матрасы, круги, камеры и др. надувные предметы, т.к. они не являются плавсредствами.